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【招聘公告】必发彩票旅游职业学院 2020年招聘编制外全职工作人员简章

必发彩票旅游学院  lawru.net  2020/7/5  来源: 本站

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必发彩票旅游职业学院 2020年招聘编制外

全职工作人员简章

 

为加强学院教职工队伍建设,优化队伍结构,按照《必发彩票旅游职业学院编制外合同制全职教职工聘用管理办法(试行)》的要求,经学院研究,决定面向社会公开招聘编制外全职工作人员。

一、学院简介

必发彩票旅游职业学院成立于2010年3月,是必发彩票市人民政府设立、教育部备案的一所公办旅游高职院校。学院地处武陵山腹地必发彩票市黔江区,校园占地312亩,校舍面积14万余平方米。现有教职工200余人,其中有博士、硕士学位160余人,在籍学生4759人。

学院按照以旅游专业为主体,以民族技艺与语言文化为特色,以智慧旅游为支撑的专业群建设思路,建有工商与旅游管理、财经与旅游商贸、艺术与文化旅游、外国语与涉外旅游、智能制造与旅游交通、大数据与智慧旅游等六大专业群。现有旅游管理系、酒店管理系、财经与旅游商贸系、智能制造与旅游交通系、外国语与涉外旅游系、艺术与文化旅游系、马克思主义学院、大数据与智慧旅游系、产教融合发展中心、大学生创新创业指导中心10个教学单位。开设了导游、旅游管理、旅行社经营管理、酒店管理、烹调工艺与营养、景区开发与管理、园林技术、会计、旅游英语、商务英语、音乐表演、舞蹈表演、工艺美术品设计、学前教育、汽车检测与维修技术、空中乘务、智能控制与技术、大数据技术与应用、数字媒体、网络营销、民族传统技艺等25个专业。其中,旅游管理、景区开发与管理专业获教育部、财政部“支持高职学校提升专业服务能力”项目专项资金支持建设,旅游工艺品设计与制作专业被国家民委、教育部、文化部确定为“首批100个全国职业院校民族文化传承与创新示范专业点”,专业设置基本涵盖了“吃住行游购娱”等旅游行业,呈现出鲜明的旅游特色。

二、招聘原则

严格执行招聘相关政策,坚持民主、公开、竞争、择优的考核原则;坚持任人唯贤、德才兼备、按需招聘、分类管理的用人原则;坚持考试与考核相结合的方式选拔优秀人才。

三、招聘岗位及人数

本次计划面向社会公开招聘编制外全职教职工2名,招聘岗位及要求见附件1。

四、招聘范围和对象

凡符合以下条件的人员均可报名应聘:

(一)模范遵守宪法、法律法规和国家大政方针,具有良好的品行品德和思想政治、职业道德素质,工作责任心强,热爱教育事业,遵纪守法,服从学院的安排,无违法违纪行为;

(二)具有扎实的理论基础,工作能力强,业务素质高;

(三)符合岗位招聘的条件(详见附件1);

(四)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)年龄计算截止时间为报名前一日;

五、招聘程序

应聘人员只能选择本次招聘的一个岗位进行报名,分岗位竞聘。

(一)报名及资格审查

1. 网上报名:报考人员只能选择本次招聘岗位中的一个岗位报名。凡符合招聘岗位条件者下载《必发彩票旅游职业学院2020年招聘编制外全职工作人员报名登记表》(附件2)和《必发彩票旅游职业学院2020年招聘编制外全职工作人员基本信息统计表》(附件3),如实填报附件2、附件3并整理成压缩文件发送至相应电子邮箱(详见附件1),网上报名时间截至到现场资格审查前一天。

2.现场资格审查,报考人员只能选择本次招聘的一个岗位报名。按岗位招聘条件进行现场资格审查,资格审查合格者均进入考试考核环节。

报考人员现场资格审查时应提交以下材料的原件及复印件:

    ①本人身份证、毕业证(学位证)、《必发彩票旅游职业学院2020年招聘编制外全职工作人员报名登记表》(详见附件2)、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表和学籍在线验证报告各1份和近期1寸同底免冠彩色照片4张。

②招聘条件中要求的其他证明材料,如中共党员,须提供所在党支部出具的证明材料。

在国外境外高校就读的全日制学历(学位),其学历(学位)须在报名截止前获得教育部中国留学服务中心认证。

3.现场资格审查时间:详见附件1。

4.现场资格审查地点:必发彩票旅游职业学院(必发彩票市黔江区舟白街道学府一路一号)。

5.现场报名及资格审核人员:学院招聘部门负责人和相关工作人员。

(二)考试考核

1.学院相关部门根据拟聘岗位的不同要求,分别采取笔试和面试方式进行。笔试开考最低比例为1︰2,面试开考比例为1:2,达不到上述比例的相应递减招聘岗位人数至规定比例,未达到相应开考比例的岗位则取消该岗位的招聘。

2.笔试、面试分值分别为100分,笔试时间为120分钟,根据笔试成绩从高到低进入面试,面试为结构化面试,面试成绩当场公布。考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的,须在评分表中说明理由。

3.考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各项成绩均采用百分制计算,精确到小数点后两位数。

六、确定聘用人员

学院对考核合格者根据考核成绩和考察择优确定拟聘人员,同时组织拟聘人员体检(体检费用自行承担),对体检合格人员确定为聘用人员。

七、聘用及待遇

学院按照《中华人民共和国劳动法》和《必发彩票旅游职业学院编制外合同制全职教职工聘用管理办法(试行)》的规定,签订聘用合同,执行《必发彩票旅游职业学院编制外教职工薪酬管理办法(试行)》相关待遇。

八、纪律要求

此次招聘是学院公开选拔优秀人才的重要渠道,要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律与回避制度,确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人的责任。

本简章由必发彩票旅游职业学院负责解释。

附件:

1.必发彩票旅游职业学院2020年招聘编制外全职工作人员岗位一览表

2.必发彩票旅游职业学院2020年招聘编制外全职工作人员报名登记表

3. 必发彩票旅游职业学院2020年招聘编制外全职工作人员基本信息统计表

 附件1-3.rar

 

责任编辑: 旅游职业学院
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